Рекрутинг

На  динамічному та конкурентному ринку праці не просто знайти та прийняти на роботу ідеального кандидата.

Ось чому  компанії звертаються  до рекрутингових агенцій за допомогою у пошуку та підборі правильних людей на свої відкриті вакансії.

Ми здійснюємо підбір персоналу з 2001 року. За цей час ми допомогли знайти кваліфікованих співробітників багатьом іноземним та українським компаніям Західного регіону.

Серед них переважають промислові підприємства,  проте є представники агробізнесу, будівельної галузі, роздрібної торгівлі, електронної комерції, готельного та туристичного бізнесу.

НАША СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ

ТОП менеджери

ТОП менеджери
  • Plant Manager
  • Finance, Administration Manager
  • Фінансовий директор
  • Commercial Director
  • Procurement Manager
  • Head of Engineering Department
  • Maintenance Manager
  • Country HR Manager
  • Marketing Director
  • Керівник департаменту Категорійного менеджменту

Виробництво та інженерія

Виробництво та інженерія
  • Керівник проекту
  • Quality Manager
  • Quality Engineering Leader
  • Quality Coordinator
  • Інженер з якості
  • Майстер виробництва
  • Головний інженер
  • Головний механік
  • Technical Tools / Maintenance Engineer
  • Project Manager
  • Industrial Engineering Leader
  • Process Engineering Leader
  • EDS Project Manager
  • Інженер з планування виробництва
  • Process Engineer
  • Інженер-розробник силової електроніки
  • Інженер-технолог зварювання
  • NPI / Costing Engineer
  • Cycle Measuring Specialist
  • OHS Engineer

Закупки та логістика

Закупки та логістика
  • Керівник відділу виробничої логістики
  • Purchasing manager
  • Export / Import Responsible
  • Raw Material Buyer
  • Customer Logistic Specialist
  • Митний декларант
  • Категорійний менеджер
  • Керівник складу

Бухгалтерський облік і фінанси

Бухгалтерський облік і фінанси
  • Головний бухгалтер
  • Фінансовий менеджер
  • Фінансовий контролер
  • Бухгалтер єдиний
  • Бухгалтер ЗЕД
  • Бухгалтер з нарахування зарплати
  • Financial Analyst
  • Аудитор

Маркетинг

Маркетинг
  • Керівник відділу маркетингу
  • Key Account Manager
  • Trade marketing specialist
  • Retail marketing specialist
  • Менеджер бренду
  • Digital marketing manager

Продаж технічної продукції та рішень

Продаж технічної продукції та рішень
  • Провідний менеджер з розвитку бізнесу
  • Регіональний B2B менеджер по продажу
  • Менеджер з прямого продажу технічної групи товарів
  • Менеджер по продажу послуг

Управління персоналом

Управління персоналом
  • Керівник HR відділу
  • HR менеджер
  • Рекрутер
  • Керівник відділу навчання
  • HR адміністратор / Кадровик

Адміністрування та юридична підтримка

Адміністрування та юридична підтримка
  • Асистент керівника
  • Перекладач
  • Адміністратор офісу
  • Оператор колл-центру
  • Керівник юридичної служби
  • Юрисконсульт

УСПІШНІ ПРОЕКТИ

НАШІ ПРОПОЗИЦІЇ

Пошук та підбір вузьких спеціалістів та керівників середньої ланки

З нашою допомогою ви можете швидше закрити вакантні посади та зекономити час ваших співробітників.

Вимоги до майбутніх працівників можуть бути настільки специфічними, що вам знадобиться експерт, який розуміє та знає кандидатів у вашій ніші та має власну базу даних.

Ми знаємо як управляти процесом пошуку, то ж на вашу посаду будуть запропоновані лише кандидати, чия кваліфікація ідеально відповідає посаді.

Деякі компанії, особливо новостворені та підприємства, що швидко зростають, не мають власного внутрішнього рекрутера або досвіду як знайти найкращого кандидата.

Наші консультанти докладуть максимальних зусиль щоб професійно та ефективно “продати” вашу компанію кандидатам, підбираючи членів однієї команди чи спеціалістів на одну або декілька затребуваних посад. Такий пошук отримує статус пріоритетного проекту.

Прямий пошук топ менеджерів

Якщо виникає потреба знайти та прийняти на роботу критичного для бізнесу топ менеджера чи професіонала з унікальним досвідом, постає питання як його знайти.

Такий професіонал може бути пасивним або вибагливим, не відповідати на ваші вакансії або не мати часу на пошук нової роботи, проте буде підтримувати контакти із вузькоспеціалізованою рекрутинговою агенцією.

Завдяки нашій мережі контактів серед кандидатів, клієнтів та партнерів ми можемо познайомити вас з людьми, які мають широкі або спеціальні навички та знання і є недосяжними для вас та ваших рекрутерів.

Інтерім рішення / Тимчасове управління

Ми готові запропонувати  бізнесу гнучкі проміжні рішення, оскільки в нашій базі контактів є висококласні професіонали, котрі не зорієнтовані на роботу на постійній основі, а відкриті до проектної / тимчасової роботи.

Інтерім рекрутинг

Поки ви шукаєте найкращого кандидата на постійну роботу, ми запропонуємо професіоналів, які працюватимуть у вас на тимчасовій  основі (від 1 до 6 місяців). Це дасть можливість уникнути поспішних кадрових рішень та не сповільнювати темпи розвитку вашого бізнесу.  Співпраця  з професіоналом на тимчасовій основі має ряд переваг: ви “купуєте” досвід та знання професіонала на визначений термін за фіксовану ціну і отримуєте обумовлений результат. За взаємною згодою сторони можуть перейти до постійного працевлаштування.

Інтерім менеджмент

Фахова операційна підтримка (від кількох днів в тиждень до кількох днів в місяць) новостворених компаній на початкових стадіях розвитку, якими керують власники, може бути чудовою альтернативою працевлаштуванню дороговартісного топ менеджера. Ми підберемо досвідчених тимчасових менеджерів з будь-якого напрямку: наприклад, для створення відділу персоналу, розробки нової лінійки продуктів, системи управлінської звітності.  Такі менеджери  вже досягли піку своєї кар’єри та готові ділитись знаннями з вашими працівниками.

Почати співпрацю

НАШ ПРОЦЕС ПОШУКУ

Ми здійснюємо кожний пошук згідно розробленої нами процедури з трьох послідовних
етапів, що забезпечує якість кінцевого результату

Визначення кваліфікаційних вимог

  • збираємо інформацію про бізнес та корпоративну культуру клієнта
  • отримуємо повний опис посади
  • розробляємо “карту” пошуку

Виявлення кандидатів та проведення оцінки

  • здійснюємо пошук потенційних кандидатів
  • відсіюємо кандидатів,  проводимо оцінку та тестування
  • визначаємо “фіналістів”
  • обговорюємо кращих кандидатів з клієнтом

Співбесіди з клієнтом та постпроектна підтримка

  • організовуємо співбесіди з клієнтом
  • підтримуємо комунікацію між клієнтом та кандидатами
  • перевіряємо рекомендації
  • сприяємо в переговорах про компенсаційний пакет успішного кандидата
  • надаємо підтримку клієнту та кандидату протягом випробувального періоду

НАШІ КЛІЄНТИ

Чому компанії обирають Львівську консалтингову групу?

  • Ми гнучко реагуємо на потреби клієнта: виконуємо прямий пошук кандидатів на керівні та вузькоспеціалізовані посади на умовах часткової переоплати, а також здійснюємо підбір персоналу з оплатою після прийому кандидата на роботу для постійних партнерів.
  • Ми підбираємо талановитих фахівців під конкретні потреби наших клієнтів, використовуючи власний стандартизований процес пошуку та підбору.
  • Ми представляємо клієнту резюме лише тих кандидатів, які виявили інтерес до вакансії та чиї професійні навички, компетенції та ставлення до роботи відповідають вимогам і корпоративній культурі клієнта.
  • Більшість наших кандидатів володіє іноземною мовою (англійською або німецькою).
  • Ми регулярно спілкуємось з клієнтом та консультуємо його в процесі пошуку: радимо як робити пропозицію успішному кандидату, обговорити оплату праці, що варто включити в контракт тощо; ми підтримуємо зворотній зв’язок між клієнтом та нашим кандидатом протягом випробувального терміну.
  • Ми гарантуємо безоплатну, рівноцінну заміну кандидата протягом випробувального терміну.
  • Ми гарантуємо конфіденційність отриманої від клієнта інформації.
  • Ми сповідуємо принципи етичного рекрутингу і не пропонуємо нову роботу нашому кандидату або іншому працівникові компанії клієнта.
Меню